辦公室裝修公司有自己的設(shè)計師團(tuán)隊，那他們不同價位的設(shè)計師都有哪些區(qū)別呢？

總的來講，辦公室裝修公司設(shè)計師的價錢(價值)是怎么決定的呢？主要可以參考以下幾點(diǎn)：

1.設(shè)計師的時間成本；

2.設(shè)計師的技術(shù)能力、基本審美和工作深度；

3.設(shè)計師的價值取向和責(zé)任度；

4.設(shè)計師的美學(xué)功力；

1.室內(nèi)設(shè)計師的時間成本

不同類型的設(shè)計師的時間成本是不同的，一個初級室內(nèi)設(shè)計師每天的工資可能只有200塊錢，而一個大佬級的設(shè)計師每天的工資可能會是2000塊錢，不同設(shè)計師時間成本的不同，價錢自然不同，如果出價滿足不了設(shè)計師的時間成本要求，那么設(shè)計師自然不會接手案子。

所以，很多知名事務(wù)所或者設(shè)計公司既有單價要求，也有總價要求。還有一種情況，就是小案子，例如100平米及以下的辦公室空間，普通設(shè)計師如果按照單價收費(fèi)，也會覆蓋不了其時間成本，這個時候，也會有總價要求。

2.設(shè)計師的技術(shù)能力、基本審美和工作深度

設(shè)計是一項沒有極限的工作，設(shè)計師也不是所有東西都會的全能者。很多時候，我們愿意把設(shè)計師看成解題者，例如數(shù)學(xué)題的類型千變?nèi)f化，優(yōu)秀的解題者都可以慢慢的將題解開，這依靠的不是天馬行空的想法或者腦洞，而是基礎(chǔ)知識。

技術(shù)能力、基本審美，是設(shè)計師的基礎(chǔ)知識，因為這兩樣?xùn)|西只需要一定的努力和積累即可獲得，并不需要很高的靈性或者天賦，它們是理性的，是可訓(xùn)練的。

那如果設(shè)計師具備良好的基礎(chǔ)知識，那么就可以談?wù)勗O(shè)計深度的問題了。設(shè)計深度，可以看做是一個設(shè)計師解決一個問題的深度。很多大師都會談到一個問題，就是設(shè)計的時間問題，設(shè)計需要大量的時間去試錯，去對比，去完善，漸漸地，深度也就出來了。其實(shí)這里可以總結(jié)為一個公式，設(shè)計價值=單位設(shè)計*工作深度(時間)。

3.設(shè)計師的價值取向和責(zé)任度

這一條可看成第二條的補(bǔ)充。一個設(shè)計師擁有良好的基礎(chǔ)知識，還需要看其價值取向和責(zé)任度。設(shè)計的復(fù)雜性在于其工作內(nèi)容多，多則繁，繁則亂，如果不能治亂，也是白搭，時間投入進(jìn)去了，卻沒有好的結(jié)果。我認(rèn)為設(shè)計師都有能力治亂，這里提及的價值取向和責(zé)任度，表達(dá)的其實(shí)是是否用心和有擔(dān)當(dāng)。這個浮躁的社會，大家都想掙快錢，不然哪里趕得上物價的變遷，浮躁是常態(tài)，是否選擇抗拒浮躁，就決定了是否選擇做好設(shè)計，一個優(yōu)秀的設(shè)計師也浮躁了，優(yōu)秀的設(shè)計能力也沒用。總之，這一點(diǎn)對設(shè)計的成敗關(guān)系甚大，也在一定程度上決定了設(shè)計的價值。

4.設(shè)計師的美學(xué)功力

這個部分講的是高級進(jìn)階，什么基礎(chǔ)知識，人格要求，時間投入都不那么重要了，一切都變成理所當(dāng)然，會像武俠小說中的宗師，會像電影界的庫布里克。一個設(shè)計師可以將設(shè)計領(lǐng)悟到什么高深的程度，就決定了這個設(shè)計師的價值。

設(shè)計師的境界，不像武俠小說中高手展現(xiàn)的那樣具體，什么草木皆可為兵，什么開啟通透之眼之類的，設(shè)計更像是高山流水，知音很重要，匹配很重要。因為很多的審美意識都是企業(yè)主非常主觀的東西。